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旗帜鲜明抓党建强基固本筑堡垒
—中铁六局南沙港项目部党建实践活动的做法
  基层党支部活力迸发, 就能拉近党员干部和员工的距离, 党的方针、 政策贯彻到基层、 落实落地也就有了重要依托。在施工项目, 借助党建主题活动凝心聚力, 推动施工生产, 对项目建设有着重要的推动作用。自2018年项目开工以来, 中铁六局南沙港项目部开展了 “亮身份讲学习 强基础” 为主题的党建实践活动, 以创先争优、 尽责担当、 提质增效为抓手, 激发了项目党支部和党员队伍的工作活力, 为项目取得佳绩注入了强劲动能。  

亮身份 发挥头雁效应

   项目干好或干坏, 团队建设是关键。作为一支年轻的队伍, 要攻坚克难、 创效争先, 关键是抓住党员“雁群” 不放松。该项目党支部积极引导党员亮出身份, 践行承诺, 带领全员同参与、 同奋斗、 同提升。
  2018年9月, 超强台风 “山竹” 来袭时, 项目党支部成立临时防台党员先锋队, 实行责任包保, 包保各站点和架子队。包保党员在台风期间全程关注包保点动态情况, 每隔一小时向支部和分管领导进行汇报, 将台风动向及时向支部和值班领导汇报, 确保信息畅通。在党支部的带领下, 8名党员员紧密衔接, 轮番上阵, 昼夜奋战近36个小时, 项目未发生因台风造成的人员伤亡和较大财产损失事故, 防台防汛工作取得圆满胜利, 获得公司及业主单位的高度认可。  

讲学习 筑学风清风

   让党员自觉学习并学以致用, 对基层党建 “如何学”提出了新的更高要求。该项目部党支部组织建立党建文化长廊和党员活动室, 每周组织一次集中学习与交流讨论。会前明确学习内容和要求, 会上由党员轮流领学,并将个人自学的心得体会与其他同志进行交流, 在项目部营造起 “学” 与 “做” 的浓厚氛围。
  项目党支部开展 “党员+员工” 融合教育, 依托 “职工大讲堂” , 通过邀请机关部门宣讲学、 外出参观体验学、 深入现场互帮学、 举办竞赛比着学等方式,实现了学习教育全覆盖。去年, 在党员的提议和组织下, 项目工程部组织技术、 测量培训会12次, 安质部组织现场安全培训15次,集中学习研讨6次, 全员培训率达到了100%。通过学习, 不仅提高了党员干部的认知能力和管理水平, 也提升了党员干部增强纪律意识和规矩意识。  

强基础 聚力提质增效

   项目党支部通过三项实施 “强基工程” , 凝聚了全员力量, 为项目提质增效打下了坚实基础。强化党内组织生活, 落实好 “三会一课” 、 组织生活会、 谈心谈话、民主评议党员等制度, 以 “党建工作清单制” 为抓手, 抓严抓好党员管理; 强化基础业务, 完善内业资料, 强化方案编制、 评审, 重施组策划、 重施组落实, 各项工作形成闭合, 不断修复项目管理 “裂纹” ; 强化执行力, 寻找突破口, 通过重点督导、 专项推进、 领导包保, 优化资源配置, 提升管理效率, 填实了项目管理中的 “断层” 。
  “强基工程” 推行几个月后, 项目在业主四季度考评和下半年信用评价工作中都取得了第一名的好成绩。“工程进度上得去、 质量零缺陷, 党建工作基础扎实, 活动丰富, 是其他标段学习的榜样, 希望你们再接再厉。 ” 这是业主给予该项目的评价。
  通过狠抓党建, 该项目支部堡垒作用有效加强, 项目部管理水平全面提升, 党员先锋模范作用有效发挥,干部员工干事热情全面提升。2018年项目部获得集团公司先进集体荣誉称号, 项目部 “职工创新工作室” 获广东省工业工会工匠人才创新工作室和集团公司 “职工创新工作室” 。项目青年团体在集团公司举办的首届BIM大赛中获得第一名的好成绩, 在股份公司举办的 “卓越杯BIM大赛” 中, 获得三等奖。 黄伟

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